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勞務(wù)派遣職工工傷應(yīng)向誰索賠?

發(fā)布時(shí)間: 2023-11-01 來源:

首先,可以先根據(jù)法律規(guī)定,確認(rèn)是否屬于工傷。其次,西安勞務(wù)派遣公司確認(rèn)可以認(rèn)定為工傷,按照以下待遇要求賠償:

1. 依法向勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2. 要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。我國(guó)法律明確規(guī)定,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但可以與接受單位同意補(bǔ)償方法,補(bǔ)償方法,這種雙方同意不能反對(duì)派遣勞動(dòng)者主張工傷賠償?shù)臋?quán)利直接勞務(wù)派遣單位。因此,被認(rèn)定為工傷后,可以直接向勞務(wù)派遣單位進(jìn)行索賠。

3.用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

4. 如果雙方或三方未能就賠償問題進(jìn)行協(xié)商,或另一方試圖推卸責(zé)任,他們可能會(huì)向法院提起訴訟。

【全文完】

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