什么是社保
是指社會保險,簡稱社保,是政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險費(稅),形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定收入或損失的補償,是一種再分配制度,目標是物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社保項目分為:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
我們如何來解決企業(yè)的這些問題
什么是社保優(yōu)化?
針對社保入稅政策,重組企業(yè)用工關系,運用靈活用工的就業(yè)形式優(yōu)化社保繳納方式,節(jié)約企業(yè)成本。
和企業(yè)簽訂服務外包協議
1.工資拆分+人員關系重組+《勞動合同》+《勞務合同》
對于沒有按實發(fā)工資來繳納社保的企業(yè),客戶采用這種方案幫其企業(yè)節(jié)省社保成本。
2.人員關系轉移 +《非全合同》
對于沒有繳納社保的企業(yè)或員工自身原因不想繳納社保的,我們通過人員關系的轉移可以幫企業(yè)合理合法規(guī)避社保成本。